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| 李 |
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] 不知道这里有可以对家庭暴力提供法律援助的律师吗？因为家庭暴力 所以想离婚，但是没有可以做鉴定的明显的伤，可是一次有一次越来越严重，
| 回复内容：重在证据！要明白一个道理，打官司不是打口头官司，没有证据不行，当然，如果执意要离婚，虽然证据欠缺些，仍是可以达到目的的。 |
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2011-10-16 |
| 沈涛 |
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] 我2004年出了车祸做朋友的摩托车，被拖拉机撞了，在医院花了10几万，由于都没有保险。后来法院判开摩托车跟拖拉机的各占一半责任，每家赔4万多，但是几年过去，法院就是没把钱要出来。你说我应该怎么办
| 回复内容：不知道你有没有申请执行。如果申请执行的话，但对方一直没有可供执行的财产，也是比较麻烦的。并且你也没说清楚是不是存在申请执行的时效问题。 |
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2011-10-09 |
| 倪淮强 |
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] 我今年5月开始在淮安开发区玄溢橡胶公司做叉车工的工作，劳动合同是公司给我代签的，当时面试时给我谈的是试用期3个月，现在公司以试用期为6个月要辞退我让我自己写辞职报告自己离职，我以劳动合同不是本人亲笔签的找公司相关领导，现在公司想别的法子想逼我自己辞职，调我去产线做操作工，我不同意，要申请劳动仲裁解除合同我可以得到什么补偿，而且公司采用的是综合工时制，也没有事先告知，每月工作时长为22天，其余的才能算加班，并且不足的天数要拿双休加班来补，按照法律规定应该为20.83天，
| 回复内容：首先你得有证据证明合同不是你本人所签，然后才能谈到补偿。试用期以及综合工时制问题以合法的合同约定为准。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。 |
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2011-10-06 |
| 马强 |
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] 我爸和我妈感情非常差 经常发生家庭暴力 这次我爸意图杀害我妈 目前我妈还在医院处于昏迷状态 尚未脱离生命危险 我妈妈的亲属想代替她做 民事起诉 但是我家没什么财产 请问可以起诉获得什么样的赔偿？ 房产权可以不可以作为赔偿内容？？？还有 就是这种杀人未遂 公安机关公诉一般法院会如何判决？大概要有多少年
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2011-09-15 |
| 王于为 |
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] 我想问下，我是电信用户，由于电信公司的原因，已经导致我无法正常上网快2个月，我是在7月26号投诉的，我想知道怎么投诉电信公司呢，
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2011-09-05 |
